Vivir Legal en Estados Unidos

La Visa H1-B es un conocido comúnmente como visa de trabajo temporal. Es un tipo de visa de no inmigrante. La visa H1-B también se conoce como una visa patrocinado por el empleador. Las Visas H1-B permite a los empleadores de Estados Unidos emplear a trabajadores extranjeros temporales en ocupaciones especializadas. Con la ayuda de una H1-B visa las empresas traen profesionales extranjeros temporalmente a los Estados Unidos con el método legal.

Características de las visas H1-B

• Plazo de visas H1-B
En un principio las visas H1-B es para un máximo de tres años y se puede extender hasta tres años más. Así que un máximo de 6 años es un plazo para visas H1-B.
• Para conseguir la tarjeta verde o visas H1-B para dar a convencer a su titular para ser elegibles para obtener la residencia permanente en EE.UU.
• Cambio de la empresa o visas H1-B pueden ser transferibles para un nuevo empleado. Portador de la visa puede empezar a trabajar después de conseguir la recepción de la caja de transferencia H1.
• Estado Civil. La esposa o titular del visado y los hijos solteros (menores de 21) se les permite permanecer en los EE.UU. bajo la categoría H4 de la misma duración que el estado de H1-B
• Elegible para comprar una propiedad el titular de la H1-B puede comprar o vender bienes inmuebles o cualquier otra propiedad en EE.UU. el portador de la visa se puede comprar la lotería y ganar la lotería.

Elegibilidad de visas H1-B para ser elegible requiere:
• Cualquier licenciatura o grado más alto en el área específica
• Por lo menos 12 años de experiencia laboral progresiva en su área específica
• Una licencia para ejercer en la profesión elegida
• Una mezcla de educación y experiencia laboral a un total de 12 años

Beneficios de visas H1-B
• Titular de la visa de dependiente puede estar con usted mientras usted mantiene su estatus H-1B. Hijos del titular de Visa también tienen derecho a asistir a una escuela
• portador de la visa viajar libremente a través de los EE.UU. también fuera de los EE.UU.

Documentos necesarios para la aplicación de visas H1-B
• La fecha de caducidad en el pasaporte debe ser más de 6 meses.

• Las cartas de referencias de empleadores anteriores
• Carta de nombramiento por su empleador
• Documentos de declaraciones de impuestos de la empresa
• Una copia de la evaluación oficial de los grados
• Grado de certificados
• Nombrar todas las empresas en la que haya sido empleado y los certificados de la empresa, precisando las fechas y la duración de su servicio.
• Todos los certificados de grado adicional
• Las últimas tres fotografías tamaño pasaporte en color.

El primero de una serie de documentos es el que 129F. Este formulario es llenado en el comienzo del proceso de solicitud y se realiza sólo una vez. Esto no es una forma difícil de llenar, pero hay algunas partes confusas. En este artículo voy a entrar en detalle en lo que respecta a las partes más confusas de la aplicación. Hay tres preguntas que pueden confundir al solicitante. Sigue leyendo para saber cómo responder a estas tres preguntas. .

El formulario I 129F para la obtención de la visa k1

El formulario no es muy largo pero ofrece suficiente información como para el oficial de USCIS para crear una cuenta y comenzar la investigación sobre la pareja. Comenzando con la primera sección, todos los solicitantes deben presentar su nombre, dirección, fecha de nacimiento y otra información personal sobre ellos mismos. En este punto la información es bastante simple y directa. Para aquellos que están casados, la fecha del matrimonio y el divorcio necesario por escrito en la aplicación. Esto es necesario tanto para el solicitante y el beneficiario. El solicitante es el ciudadano de EE.UU. y el beneficiario es el novio extranjero. Durante todo el proceso es así como el USCIS hará referencia a aquellos que están pasando por el proceso.

Preguntas complejas del formulario I 129f K1

Dentro del cuestionario I 129f para Visa K1 hay tres las cuestiones que puedan levantar una ceja. Estas preguntas no son para confundir a los candidatos, sin embargo, responder a las preguntas no correctamente o bien podría retrasar el proceso o hacer un montón de problemas durante la entrevista.

La primera pregunta que rodea a la expedición de visados ​​pasado. Una Visa pasada, que fue aprobada sin complicaciones es una buena cosa para el solicitante. Introduzca las fechas solicitadas en el formulario y el USCIS tome el pasado o Visa Visas en cuenta. Si el solicitante se le negó una visa, no significa que el beneficiario se le negará una visa K1. Por ejemplo, al beneficiario se le negó una visa de invitado en el pasado, no tendrá ningún efecto sobre la visa K1. Sin embargo, si la visa fue rechazada por algunas actividades delictivas u otros delitos relacionados con la ley, entonces lo mejor es buscar asesoría antes de seguir adelante con el formulario I 129F.

La segunda pregunta es acerca de cómo la pareja se conoció. No se preocupe si la reunión era a través de un sitio en Internet. Así es como la mayoría de estas relaciones comienzan. Sea honesto y todo saldrá bien.

La tercera pregunta es acerca de la agencia de citas. Si la pareja se conoció a través de Internet o cualquier otro tipo de agencia de citas, entonces la agencia debe cumplir con la regla de los gobiernos y los reglamentos. Todas las agencias que hacen negocios con los ciudadanos de EE.UU. tienen que cumplir y ser capaces de mostrar la documentación que muestra claramente la trazabilidad de los acuerdos entre los solicitantes. Si la pareja está trabajando a través de una agencia que no proporciona la documentación necesaria, lo mejor sería cancelar la relación comercial con el actual de la agencia de citas y firmar con uno que se sigue la política de EE.UU. de Inmigración.

Siguiendo la pauta anterior permitirá a la pareja para completar el I 129F con el mínimo esfuerzo. Esto les dará más tiempo para centrarse en los otros documentos necesarios para completar el proceso. Una respuesta honesta a la pregunta en el formulario evita complicaciones durante la entrevista. Utilizando una agencia de citas que esté regulada siempre es mejor y ofrece la mejor protección contra complicaciones durante el proceso de aplicación.